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公司团队建设的意义，可以简单的总结为以下四点：

一，团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时---处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，---、更快的完成任务。

二，可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互---，让队员之间相互尊重，天津拓展训练多少钱，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

三，能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差---，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向---的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

四，还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“---”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以---为重。多次共同面对一些难题后，天津拓展训练项目，队员之间会默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。

拓展训练对团队的作用

自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及---的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，天津拓展训练，也不参与讨论，充分尊重学员的主体---和主观能动性。

　　通过拓展训练，参训者在如下方面有---的提高：认识自身潜能，增强自信心，---自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发---力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；---人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。